未来几个月雇主面临的挑战可能会有所缓解

内布拉斯加州奥马哈,2021 年 11 月 10 日 – 今天在大奥马哈商会经济展望论坛上发布的数据预测,奥马哈紧张的劳动力市场可能会有所缓解。内布拉斯加大学林肯分校的埃里克·汤普森博士分享的报告显示,在 COVID-19 大流行期间退出劳动力市场的工人中,有多达一半可能会在明年返回。这将使 6,000 多名工人在 12 个月内涌入大奥马哈地区。

“我们可能无法达到大流行前的劳动力参与水平,”汤普森博士说,“但随着人口增长和持续复苏,我们可以看到劳动力的良好扩张和失业保险索赔的下降。”

奥马哈的失业率继续下降到创纪录的水平,9 月份的数据显示该地区的失业率为 2.1%。虽然这对就业市场的人们来说是个好消息,但对于希望成长和扩张以满足需求的雇主来说,填补空缺职位变得困难。预计劳动力将增加 6,000 人,这将继续缓解这种紧张局势。对于一个在 2021 年已经比 2020 年增加了 11,000 多名工人的地区来说,这是个好消息。

“我们必须做的是继续在雇主和可用劳动力之间建立管道,”大奥马哈商会劳动力发展高级主管 Ana Lopez Shalla 说。 “我们正在努力为社区中想要工作的每个人增加获得这些就业机会的机会。这意味着专注于实习、在职培训、多元化和包容性倡议以及其他为每个人打开繁荣之门的计划。”

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